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熊去昨

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3、加强就业指导，积极为学生寻找就业出路。

　　从高职学生就业的思想状况来看，就代写教育毕业论文业指导工作与就业需求不相适应。根据高职院校学生择业的思想动态调查，有46%的学生愿意自主择业，有24%的学生在择业过程中更看中就业单位的待遇、地理位置和周围环境，有67%的高职学生在求职过程中表示有失落感。针对这种情况，学院一方面应加强就业指导，引导、教育学生树立“先就业后择业”的就业观念；另一方面要指导教育学生根据自己的实际条件、兴趣特长和社会发展的需求恰当的确定自己的奋斗目标，不好高鹜远、不盲目攀比；代写教育毕业论文第三个方面应积极为学生提供就业信息，联系毕业实习和接收单位，使学生走上工学结合、勤工俭学的道路，为学生今后顺利走上工作岗位打下了良好的实践基础。

　　5、尊重学生，贵在坦诚

　　　　在管理班级上，应把学生当作一个平等的主体来对待，尊重学生的人格尊严，彼此无高低、尊卑之分。老师在建立威信的基础上，应该与他们平等、友好的相处，建立起了和谐的师生关系。在出现问题时，不要采用强制手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道理，使代写教育毕业论文学生心悦诚服的接受。人无完人，要允许学生出现这样那样的过错，只要知错能改就可以了。当学生提出批评意见时，作为老师的我们，应该虚心地接受，没有因为“我是老师，我接受学生的批评，这样多没面子”而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的气量，宽阔的胸怀，不要斤斤计较，平等地对待学生，这样才能赢得代写教育毕业论文越来越多的学生的信任。
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