[玛丽生活] 黑龙江玛丽亚妇产医院四届一次职工代表大会顺利召开

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发表于 2017-11-13 14:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 如花玛丽 于 2017-11-13 14:43 编辑

11月7日下午,黑龙江玛丽亚妇产医院四届一次职工代表大会顺利召开。医院工会主席金连庆、党支部书记王玉兰副院长、黄德龙总经理、人力资源部主任林虹出席大会,来自医、护、党群行政、后勤等各方面代表近100人参加了大会。
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四届一次职代会第一次全体会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。
会议由玛丽亚医院工会主席金连庆主持。会议首先通过了行政方和职工方代表,推选出大会执行主席。
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党支部书记王玉兰副院长以题为《凝心聚力·砥砺前行—为完成全年的工作任务而努力》向大会作工作报告。报告中总结了2017年前10个月的医院工作,对工作重点及今后的发展作了具体安排。
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黑龙江玛丽亚妇产医院建院11年,始终坚持患者需求至上,科技兴院的价值观,在激烈的市场竞争中,努力走特色路,打造可持续发展的竞争优势,做全国诚信AAAAA医院,做全国百姓放心示范医院。
为了给孕产妇及病人提供更好的服务,满足他们的不同需求。下一步我们要继续做好如下几项工作:一要继续坚持以医疗技术为核心,打造高端精品产科,以特色科室为助力,提升医疗服务水平,建设“大产科·强专业”的医疗服务链;二要继续聚集最优秀的学科人才,汇聚八方名医,实行多点执业;三要继续细化“服务细节”,使孕产妇及病人享受到国际标准化医疗服务;四要继续强化优势学科建设,提升整体品牌影响力,不断开拓新领域,攀升新高度,推动医院各项工作创新发展。

随后,大会听取、审议了《黑龙江玛丽亚妇产医院集体合同》、《黑龙江玛丽亚妇产医院工资集体协议》、《黑龙江玛丽亚妇产医院女职工特殊权益保护专项集体合同》等关乎医院发展大局和全院职工切身利益的各项议案。
与会职工代表以高度责任感和使命感认真审议医院发展重大事项,履行职工代表的审议权和决定权。医院职工代表101人,实到91人,参会代表超过应到代表的三分之二,符合《中华人民共和国工会法》规定,会议有效。出席此次会议的职工代表对上述事项进行了投票,均无异议,提案全票通过。
玛丽亚工会主席金连庆、总经理黄德龙分别代表职工方和院方签订了《集体合同》、《工资集体协议》及《女职工特殊权益保护专项集体合同》。
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本次大会的成功召开,是继工会组织成立以来,医院发展政治生活中的又一件大事。
玛丽亚党支部书记王玉兰副院长在总结性发言中表示,随着医院的发展进入新阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。职工民主参与、民主管理和监督的意愿也越来越强烈。为加强医院民主建设,医院会切实加强以下几方面工作:一是医院制定政策要尊重职工的意见;二是实行院务公开;三是充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。
玛丽亚工会主席金连庆表示,在今后的工作中,我们将以此次大会为契机,进一步贯彻落实党的十九大精神,坚持“服务职工群众”,“服务医院发展”,紧紧依靠广大职工,建设企业文化,提高职工素质,调动广大职工的积极性,为医院的和谐发展作出贡献。
大会在雄壮的国际歌中胜利闭幕。


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